• Cercare di focalizzare, insieme alla proprietà e ai responsabili dei vari ambiti di lavoro, i punti di forza e di debolezza
  • Comprendere le peculiarità e le ricchezze che ogni azienda e zona possono offrire e individuare i metodi più efficaci per evidenziarle
  • Cercare eventuali debolezze per individuare insieme il modo di superarle